Это то, что Джефф Безос сделал в последний день, как генеральный директор Amazon

  • 07-07-2021
  • комментариев

Джефф Безос "Последний день - 5. Дэвид Райдер / getty Images

Самый богатый в мире человек Джефф Безос скоро покинет свою работу как генеральный директор Amazon после 27 лет на руле компании, чтобы сосредоточиться на его другом предприятия, такие как космическое путешествие. Его последний день - после этого июль, он будет заменен Энди Джасси, нынешним главой веб-сервисов Amazon.

Bezos перейдет на роль исполнительного председателя Совета Амазонки, что означает, что он все равно будет Попросите в главных решениях компании, но больше не участвуют в повседневных операциях. Один из его последних актов, как генеральный директор, обновляет «лидерские принципы лидерства Amazon», список более чем в десяток принципах, которые руководствуют принятие решений и определяют культуру компании.

в четверг, Amazon объявил два новых дополнения к существующему Принципы: «Стремиться быть лучшим работодателем Земли», и «Успех и масштаб приносят широкую ответственность».

Первые звонки на лидеров «Работать каждый день, чтобы создать более безопасное, более продуктивное, более высокое выполнение, более разнообразные И еще просто работают в рабочей среде », - говорит Amazon на своем сайте. «Лидеры спрашивают себя: растет мои сотрудники? Они уполномочены? Они готовы к тому, что дальше? Лидеры имеют зрение и приверженность личным успехам своих сотрудников, будь то на Amazon или в другом месте ».

Amazon часто сталкивался с критикой на его суровую рабочую среду, особенно в первые месяцы пандемии, когда спрос на электронную коммерцию выросло. Этот новый принцип в соответствии с тем, что BEZOS выложил в его окончательном письме акционерам ранее в начале этого года, в котором он признал, что Amazon должен сделать лучшую работу для сотрудников.

Второй новый принцип, «Успех и Масштаб принесет широкую ответственность, - призывает Amazon принять больше социальных обязанностей в качестве крупнейшего в мире онлайн-продавца и компании Cloud Computing.

«Мы начали в гараже, но мы уже не там, - говорит вебсайт компании. «Мы большие, мы влияем на мир, и мыдалеко от идеальной. Мы должны быть скромными и вдумчивыми по поводу даже вторичных последствий наших действий ».

Amazon теперь имеет 16 руководящих принципов, в том числе ранних, таких как одержимость клиентов, владение, думают, что большие и бережливость, среди прочего. В последний раз Amazon обновила список в 2015 году, когда он добавил «учиться и быть любопытным».

комментариев

Добавить комментарий